Работодатели могут быть спокойны: по Закону об охране здоровья они не обязаны участвовать в формировании электронных больничных.
 
Если страхователи технически не готовы, медорганизация вправе заменить электронный больничный привычным бумажным.
 
Те, кто хочет использовать электронный формат, могут передать сведения по страховым случаям:
 
- через собственное программное обеспечение;
 
- бесплатную программу ФСС.Порядка формирования электронных больничных пока нет. Его должен утвердить Минздрав по согласованию с Минтрудом и ФСС.
 
Вместе с тем из письма ФСС следует, что уже сейчас работодатель может осваивать новый формат больничных: использовать личный кабинет страхователя и заверять сведения усиленной квалифицированной электронной подписью.
 
Напомним, с июля этого года электронные больничные равносильны бумажным. Электронный формат используется, только если пациент письменно согласился с этим.
 
Документ: Письмо ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462